意匠・構造設計
・自社ブランドを有する、成長中の安定企業！
・経験を活かし、大きな裁量でプロジェクトに携われる！
・子育て世代が7割、ワークライフバランスを大切にできる環境！
・前職の給料を考慮し、年俸1000万円も可能！
・年休120日以上／土日祝休み
| 募集企業名 | 株式会社LAD |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
中大規模プロジェクトを中心に、木造設計を中心とした意匠設計・構造設計をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案 ◆意匠設計（基本設計・実施設計） ◆構造設計 ◆監理業務 ＜プロジェクト進行の流れ＞ 設計契約前：基本計画の作成、役所・現地調査、プレゼンテーション資料の作成など ▼ 設計契約後：実施設計、確認申請 ▼ 下付後：工事監理、積算確認 ＜案件について＞ 用途：福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど 規模：100㎡～5000㎡ 使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD ＜裁量の大きな環境＞ 一人ひとりに大きな裁量が与えられ、意欲次第で幅広い経験を積める環境です。 自身のスキルを最大限に発揮しながら、設計技術をさらに高めていくことで、次のステージへと成長できるフィールドが広がっています。 ＜評価制度＞ 半年に一度以上のペースで1on1の振り返りを実施し、貢献度・勤務態度・売上などを総合的に評価しています。 業務の効率性や、自責思考で取り組む姿勢といった“仕事への向き合い方”も、評価の大切なポイントです。 ＜事業のポイント＞ ■注目度が高まる木造建築 建築コストの上昇や低炭素社会への移行を背景に、木造建築への注目が急速に高まっています。 同規模の設計事務所では参入が難しい分野ですが、当社は木造建築において確かな実績と強みを持ち、多くのご依頼をいただいています。 ■最前線で技術を磨くチャンス 当社の耐火木造は、従来の工法にとらわれない合理的な設計手法を採用しており、RC造やS造を上回る提案力を実現。 今年度はCLTの実証実験補助金事業にも採択されており、業界の最先端でスキルを磨く絶好の機会があります。 ＜もっと詳しく知りたい人はコチラ＞ https://lad.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話での応募・問合せも大歓迎！＞ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-287-3037（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ |
| 対象となる方 |
■資格不問 ■設計・監理経験がある方（専門・高専卒以上） ■建築業界で挑戦・成長を続けたい方 ＜必須条件＞ ■設計・監理の実務経験 ■専門・高専卒以上 ※二級建築士・一級建築士資格は必須ではありません。 経験重視での即戦力採用です！ ＜歓迎条件＞ □プロジェクトマネジメントの経験がある方 □二級建築士・一級建築士資格を有する方 □下記の業務スキルを有する方 └ CAD（AutoCAD／Architrend／JWCAD） └ 3Dパース（SketchUP／Rhinoceros／Twinmotionなど） └ MicroSoftアプリ（Excel／Word／PowerPoint) └ Googleアプリ（スプレッドシート、ドキュメント） ★日々、新たなチャレンジが生まれる環境です。 変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方。常に学び続け、知識をアップデートしようとする意欲のある方を歓迎します！ |
| 勤務地 |
【株式会社LAD／本社】 埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟 ★福岡県への新拠点設立も計画中です。 福岡県での勤務を希望する方もぜひご相談ください。 （立ち上げまではリモートワークで勤務いただき、設立後は拠点への出社となる予定です） |
| アクセス |
■本社／JR武蔵野線「東川口駅」北口より徒歩7分 ※自動車通勤応相談 |
| 給与 |
年俸／420万円～1000万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代：時間外労働の有無を問わず月45時間分、6万2250円～14万9938円を支給（超過分は追加支給します） 【社員の年収例】 年収450万円／スタッフ（35歳・入社3年目） 年収600万円／マネージャー（40歳・入社1年目） 年収900万円／シニアマネージャー（45歳・入社2年目） |
| 勤務時間 |
■9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ■平均残業時間／月15時間～20時間 |
| 休日休暇 |
■年間休日／120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率：70～80％） ■介護休暇 ■産前・産後休暇／育児休暇（取得実績あり） 【子育てに理解ある風土です】 お子さんがいる社員が多く、急な早退や休み・通院・在宅での勤務などにも柔軟に対応しています。 ベースとなる働き方もライフスタイルに合わせてフレキシブルに対応しておりますので、ぜひご相談ください。 |
| 待遇・福利厚生 |
■賞与年1回（11月） ※会社業績および個人成績による ★昨年度支給実績：1カ月 ■昇給年1回（1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■研修制度（各種社外研修） ■資格合格祝い金（建築士の合格時に祝い金支給） ■自動車通勤応相談 ■在宅勤務応相談 ■通信手当（月3000円～4000円／業務にあたり会社携帯でなく個人用携帯を使用する場合） ■オフィスカジュアル ■喫煙所／あり（屋外） 【試用期間】 3ヶ月／同条件 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接（2回）／履歴書（写貼）をご持参ください。 [3]採用 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
| 電話番号 | 048-287-3037 |
